El ‘jefe’ va entrar a la cuina del restaurant per saludar els treballadors com feia habitualment quan un cuiner el va començar a insultar “de forma agressiva, cridant i donant cops al mobiliari”. Segons el relat dels fets, els insults com “fill de puta” i “delinqüent”, entre altres es van combinar amb amenaces de mort. El Tribunal Superior no considera que sigui un motiu suficient per justificar un acomiadament directe del treballador perquè considera que hi havia circumstàncies atenuants per la tensió que vivia el treballador en l’empresa, especialment pel retard en els pagaments.
Segons la sentència, no es pot obviar que els insults van der proferits en “un clima laboral particular. En efecte, resulta oportunament acreditat en les actuacions que d’ençà el mes de desembre del 2000, l’empresari incomplia reiteradament amb la seva obligació de pagar puntualment el salari al treballador (la retribució dels mesos de desembre del 2020 i gener del 2021 resultava pagada el 16–2–2021 i el salari del mes de febrer posterior, va ser parcialment pagat mitjançant dos pagaments a compte efectuats el dia 8 i 10 de març per import de 599,69.– € cadascun d’ells), el que sense lloc a cap mena de dubtes comportava dificultats a l’assalariat en la gestió de la seva vida privada. El clima de tensió que d’aquest fet resultava en l’empresa conseqüència de la crisi, operava en aquest concret cas, com atenuant de l’actitud del treballador”.
Es conclou que “la seva conducta si bé reprovable i sancionable, no mereixia l’aplicació de la sanció màxima contemplada en la Llei per a les faltes molt greus” que significava acomiadar-lo sense dret a indemnització. La compensació per l’acomiadament improcedent és de 5.800 euros.
