Govern ha fet públic els canvis que s’implementaran en el pla per a l’Ordenació i racionalització dels recursos humans de l’administració. El punt més destacat és que a l’administració general no hi haurà noves contractacions a excepció que sigui una emergència i que així ho determini el Govern. En aquest mateix sentit, no es cobriran les baixes d’aquells funcionaris que es jubilin. Les úniques excepcions seran també el cas d’emergència normalment relacionat amb la situació sanitària.
El pla recull la flexibilitat laboral que inclou la possibilitat de teletreball entre un i tres dies per setmana. Hi haurà la possibilitat de mobilitat interna del personal de l’administració. S’obrirà la porta a què hi hagi reduccions voluntàries d’horari amb la possibilitat de quedar en mitges jornades. En els casos de reducció horària hi hauria una reducció de sou equivalent.
Per part del Govern es podrà fer una reconducció d’horari per intentar estalviar hores extra i guàrdies.
El pla ha estat presentat per la ministra de Funció Pública Judit Pallarès que ha indicat que “no corre perill cap lloc de treball, sinó que s’ha de potenciar la mobilitat perquè l’administració serà cada cop més digital”. Pallarès va comentar que “hi ha llocs de treball, com per exemple, que deixen de tenir sentit perquè la funció ha desaparegut i llavors s’ha de formar i recol·locar el personal”.
