Govern ha fet públic el llistat d’activitats on per haver estat obligades a reduir o cancel·lar l’activitat es poden acollir a les ajudes dels Ertos. Els sectors que l’executiu indica que s’han tancat totalment per obligació és el de pubs i discoteques, parcs infantils, sales de jocs recreatius i d’explotació de màquines recreatives. La mesura ha estat aprovada avui en consell de ministres i publicada al BOPA.
També es recull un llistat d’activitats econòmiques afectades per limitacions o restriccions derivades de les mesures dictades per l’executiu. Concretament són bars i cafeteries, restaurants i altres establiments de menjars, transport urbà de passatgers i balnearis i activitats termals. La resta de sectors hauran de demostrar l’important impacte sobre el negoci per acollir-se a les ajudes.
Pel que fa a les estacions d’esquí i de botigues de lloguer de material d’esquí, que es consideren incloses en les activitats normals, podran fer Ertos o una reducció de la jornada laboral les persones assalariades que hagin estat donades d’alta en l’empresa i a la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb posterioritat al dia 30 de setembre del 2020, sempre que els seus contractes de treball siguin contractes per temporada i no tinguin una durada superior a cinc mesos. O sigui només els temporers que ja estaven contractats i que no han pogut començar a treballar pel retard de l’inici de temporada.
Text del decret
Exposició de motius
La persistència de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2 va motivar la recent aprovació, per part del Consell General, de la Llei 16/2020, del 4 de desembre, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2 (en endavant, “Llei 16/2020”), per adoptar noves mesures que permetin continuar donant suport als nostres ciutadans.
Les mesures recollides en la referida Llei en matèria de suspensió temporal dels contractes de treball i de reducció de la jornada laboral, si bé es fonamenten també en els principis de solidaritat i de corresponsabilitat que van inspirar la Llei 5/2020, del 18 d’abril, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2, s’han adaptat a la nova situació de contenció sanitària i als seus efectes col·laterals sobre el teixit econòmic del Principat. Per aquesta raó, el contingut de les mesures referides, segons estan establertes a la Llei 16/2020, s’ha configurat de forma que ha de permetre donar suport a totes les empreses, i, correlativament, als seus assalariats, l’activitat de les quals es troba, directament o indirectament, afectada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
Concretament, i a l’efecte de determinar les empreses que, addicionalment a les que hagin suspès la seva activitat principal de forma obligatòria per decret del Govern i als patrons domèstics, poden acollir-se a la suspensió temporal dels contractes de treball o a la reducció de la jornada laboral, l’apartat 2 de l’article 13 de la Llei 16/2020 delega al Govern la facultat de fixar, per decret, la llista de les activitats econòmiques afectades per limitacions o restriccions derivades de les mesures dictades per l’autoritat nacional competent en el marc de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2, així com la llista de les activitats econòmiques que pertanyen a sectors econòmics específics i de les que estiguin directament afectades o restringides per mesures adoptades per autoritats estrangeres dels països veïns que limiten l’arribada de turistes.
Així mateix, segons l’apartat 3 del mateix article, el decret del Govern ha de determinar el període de vigència de la qualificació de les activitats econòmiques referides al paràgraf anterior, per poder acollir-se a la suspensió temporal dels contractes de treball o a la reducció de la jornada laboral.
D’altra banda, el paràgraf tercer de l’apartat 2 de l’article 11 de la Llei en qüestió faculta el Govern per establir, per decret i per un període limitat en el temps, excepcions pel que respecta a la data d’alta, prop de l’empresa respectiva i de la Caixa Andorrana de Seguretat Social, de les persones assalariades que poden resultar afectades per una suspensió temporal dels contractes de treball o per una reducció de la jornada laboral.
A l’efecte de garantir la plena eficàcia de la Llei 16/2020 una vegada entri en vigor, el Govern, a proposta del ministre de Presidència, Economia i Empresa, en la sessió del dia 30 de desembre del 2020, aprova aquest Decret amb el contingut següent:
Article 1. Empreses beneficiàries
1. A l’efecte de determinar les empreses que poden acollir-se a la suspensió temporal dels contractes de treball o a la reducció de la jornada laboral sota els supòsits previstos als apartats i, ii, i iii de la lletra d de l’apartat 1 de l’article 13 de la Llei 16/2020, es qualifiquen com a:
a) Activitats que hagin suspès la seva activitat principal de forma obligatòria per decret de Govern, actualment en vigor assenyalades a l’annex 1 (activitats econòmiques suspeses obligatòriament per decret de Govern).
b) Activitats econòmiques afectades per limitacions o restriccions derivades de les mesures dictades per l’autoritat nacional competent en el marc de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2 les activitats econòmiques assenyalades a l’annex 2 (empreses afectades per impediments).
c) Activitats econòmiques que pertanyen a sectors econòmics específics les activitats econòmiques assenyalades a l’annex 3 (empreses que pertanyen a sectors específics).
2. La qualificació prevista a l’apartat anterior resta en vigor fins al 31 de gener del 2021.
Article 2. Excepció quant a la data d’alta de les persones assalariades
1. Per excepció al que estableix el paràgraf segon de l’apartat 2 de l’article 11 de la Llei 16/2020, les empreses que tinguin com a activitat principal les activitats econòmiques d’estació d’esquí i de botigues de lloguer de material d’esquí, que es consideren incloses en l’annex 3, poden afectar a una suspensió temporal dels contractes de treball o a una reducció de la jornada laboral les persones assalariades que hagin estat donades d’alta en l’empresa i a la Caixa Andorrana de Seguretat Social amb posterioritat al dia 30 de setembre del 2020, sempre que els seus contractes de treball siguin contractes per temporada i no tinguin una durada superior a cinc mesos.
2. L’excepció prevista a l’apartat anterior resta en vigor fins al 31 de gener del 2021.
Disposició final
Aquest Decret entra en vigor l’1 de gener del 2021.
Cosa que es fa pública per a coneixement general.
Andorra la Vella, 30 de desembre del 2020
Xavier Espot Zamora
Cap de Govern
Annex 1. Activitats econòmiques suspeses obligatòriament per decret de Govern
Pubs i discoteques
Parcs infantils, tan exteriors com interiors
Sales de jocs recreatius i d’explotació de màquines recreatives
Annex 2. Activitats econòmiques afectades per limitacions o restriccions derivades de les mesures dictades per l’autoritat nacional competent en el marc de la situació d’emergència sanitària ocasionada per la pandèmia del SARS-CoV-2 (empreses afectades per impediments)
Bars i cafeteries
Restaurants i altres establiments de menjars
Transport urbà de passatgers
Balnearis i activitats termals
Annex 3. Activitats econòmiques que pertanyen a sectors econòmics específics (empreses que pertanyen a sectors específics).
Tota activitat econòmica no inclosa als annexes 1 i 2.
AXÓ PINTA MOL MALAMENT?