Els salaris a Andorra han augmentat de forma important en l’últim any, amb les dades corresponents al mes d’abril quan encara no s’havia fixat l’obligació d’apujar un 3,3% els sous a aquelles persones que estaven per sota de 2.260 euros al mes. La prova més evident és que en els últims 12 mesos (dades d’abril) la massa salarial que cobren els assalariats s’ha incrementat un 20% i ha passat de 80 a 95 milions d’euros mensuals. En canvi, el nombre d’empleats només ha crescut un 12,5%. En realitat, un 12,5% en un any, tot i que l’abril del 2021 encara hi havia efecte pandèmia, és molt gran, però força inferior al 205 de massa salarial. Ja es freguen els 42 assalariats al país.
El segon aspecte més destacat és el salari medià que és el més ‘habitual’ dels empleats del país. És molt més ajustat a la realitat que el salari mitjà on sectors com el financer, amb una mitjana de 7.000 euros al mes, altera l’estadística. I el sistema financer és un bon exemple per entendre la diferència. La mitjana pura i dura del nombre d’assalariats del sector respecte al que cobren entre tots és superior als 7.000 euros al mes tal i com s’ha comentat. Aquest seria el salari mitjà. En canvi, el salari medià, el més habitual al sector és d’uns 3.900 euros al mes, perquè un nombre relativament petit de sous altíssims desvirtua la mitjana.
Per tant, el salari medià (el més ‘habitual’ a Andorra) és de 1.820 euros al mes (abril 2022) quan un any abans era de 1.691. Hi ha hagut un augment del 7,6% en 12 mesos. El salari mitjà és més alt i se situa en 2.275 euros mensuals quan abans eren 2.134. Aquí l’increment és d’un 6,6%.
A qui? perque conec molts i porten anys a la empresa sense arribar a aquests sus.
Me gustaría saber cómo hacen el cómputo estos señores, porque los sueldos no cuadran