Govern ha reconegut per primer cop que permetrà les suspensions temporals de feina (ERTO-expedient de regulació temporal d’ocupació) a mig termini i així ho ha comentat avui a la Unió Hotelera en la reunió mantinguda divendres al matí. Èric Jover ha indicat que hi ha hagut sintonia amb els hotelers en en el pla d’inici com en el de mig termini. Això significa que la Unió Hotelera estaria d’acord en què en la primera fase es funcioni amb els crèdits tous i el pagament per part de l’Estat del 15,5% dels sous corresponent a l’aportació patronal a la CASS. Però també vol dir que l’executiu contempla que si s’allarga la situació, i segurament seria si durant l’abril no es pot recuperar l’activitat. En aquest sentit a l’abril es podria determinar el segon paquet de mesures que ja contemplaria els ERTO. La dificultat d’aprovar els ERTO és que l’empleat passa a tenir una reducció de salari i que el passen a pagar l’empresa i l’Estat. Aquí caldrà establir una negociació intensa respecte a quina part assumeix cadascun. L’ERTO ha d’establir que un cop passada la crisi, o el remanent de la crisi, l’empresa es compromet a agafar de nou a tota la plantilla sencera i no fer acomiadaments durant sis mesos. Aquest termini també s’haurà de negociar.
Crec sincerament, no dic tots, peró molts empresaris s’estan aprofitnant per fer el seu agost particular. Ha estat una bona temporada i resulta que ara no poden pagar els sous. Pues, a vendre als seus pisets, etc. Que els empleats a lo millor no tenen ni per menjar.
Quina temporada dius? Tu tens un negoci per saber si la temporada ha sigut bona? Ha sigut bona 3 quarts l’ultim quart no ha hagut temporada i és d’aqui d’on surt el benéfici.
No estic d’acord amb tu, les petites empreses, cap pot assumir el cost i al país hi han més petites i mitjanes que grans empreses.
Hola, trabajo en la construcción, como cobraremos, que situación tenemos, gracias
En qué mes o cuando se podría saber si se puede hacer un ERTO y quién pagaría el salario y en qué condiciones se puede hacer?